株式会社(法人)ですと、健康保険・厚生年金の強制適用事業所になりますので、その事業所で健康保険に未加入ということは週の所定労働時間が30時間未満のはずです。
A 会社ごとに正社員の定義は異なるのですが、
①労働契約が無期(期間の定めなし)である
②社会保険(健康保険、厚生年金)に加入させている
③昇級やボーナスの対象になっている
④基本的に月給制
という4つの要件を満たす必要があります。
株式会社(法人)ですと、健康保険・厚生年金の強制適用事業所になりますので、その事業所で健康保険に未加入ということは週の所定労働時間が30時間未満のはずです。
A 会社ごとに正社員の定義は異なるのですが、
①労働契約が無期(期間の定めなし)である
②社会保険(健康保険、厚生年金)に加入させている
③昇級やボーナスの対象になっている
④基本的に月給制
という4つの要件を満たす必要があります。
1962年生まれ。国際基督教大学卒業。
株式会社みずほフィナンシャルにて融資・外為・国際資金為替・海外駐在勤務。
株式会社アットマーク・アイティ(現アイティメディア株式会社)管理部門責任者として創業に参画、2007年4月東証マザーズに上場。現在は、株式会社 Avec Plaisir 代表として、助成金・補助金を含めた財務改善、IT活用、オンラインマーケティング等、幅広いサポートを提供している。